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北京时间7月24日，据英格兰媒体Give Me Sport记者Ben Jacobs的报道，伊萨克希望离开纽卡，并已经要求不随纽卡参👈加亚洲季前赛。

伊萨克已👓要求离开纽卡斯尔联队，并被排除在俱乐部亚洲🥀季前巡回赛之外🎭。

纽卡方面此前坚称💭，伊🥀萨克缺席与凯尔特人的友谊赛🗝是为了循序渐进地🍐让他进入季前⌚状态，而未随队前🏖往新加坡则是因为轻微📙的大腿伤势。不过，据GMS消息人士透露，伊萨克是亲自🍾要求留在英格兰的。

纽卡斯尔始终坚📼持伊萨克是非🤓卖品，但这位瑞典国脚🗿已被利物浦的兴趣动摇。利物浦在🍮签下埃基蒂克之前就已📨明确表示，愿意为伊😫萨克打破英格兰转会纪录。纽卡希望🐂与伊萨克续约，但这位25岁的前锋并🖊无意签下新合同，并提出👕自己希望的薪资为每周30万英镑，而这远远超出🚡纽卡所能承担的🤳范围。

尽管💲伊萨克目前合同签至2028年，薪资也不低，俱乐部内部🥝人士对其🈵情况仍保持冷静，但纽卡也在考😴察其他进攻球员。他们的目标包括布伦特福德的维萨✈和莱比锡的奥蓬达。

布伦💛特福德对维萨的要价超过4000万英镑，球员✒本人希望离队。纽卡正在准备一份⬜超过3000万英镑🚵的新报价，此前2500万英镑的📧首轮报价已遭拒绝。

利物浦方⚽面则并未排除对伊萨克🌾提🛤出正式报价的可能性。纽卡内部人🌶士强调其估值为1.5亿英镑，尽管这一数字并未🆓直接告知其🛳他俱乐部。如果路易斯-迪亚斯被出售，加上📊努涅斯也有望离队，利物浦可🕑能会补充一名前锋。目前俱🍮乐部正在评估多种选项。

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中新网梧州8月19日电 (崔晶晶)8月19日，随着总重达1.8万吨的T构桥梁，在79°顺时👘针旋转精准就位后，苍梧—昭平🌫高速公路项目坑冲大桥万吨级双🔪幅同墩转体🐑桥飞越益湛铁路，顺利完成转体。图为项目转体🛠施工现场。崔晶晶 摄　　此次跨铁🖋主桥为华南地区👭最大重量双幅同墩🍠转体桥梁，采用2×60m变截面预应力混凝土T型刚构，左右幅采用💵分离式同墩柱转体🚭设计，施工时，需先在线外📢平行于铁路采用悬臂挂篮🦃施工T构2×55m，之后顺时针转体79°跨越铁路，就位后再支架现浇5m合龙段，全程误差不到2毫米。　　坑冲大桥位于🎵苍梧县坑冲村，是苍昭高速关键控💭制性工程，由中国建筑集🍼团有限公司投资、建设、运营，该公司㊙基础部牵头、中国🛴建筑第二工程局有⚽限公司参与建设。由于上🥁跨益湛铁路，该项目不得不💴采取转体方式🐎完成上跨部分衔接。图为项目完成转🐮体施工。崔晶晶 摄　　项目建设团队创新👻应用“基于BIM+GIS的高速公路数智🔣建造技术”，通过BIM+无人机，实现地👽上地下数据融合，建立高精度三维🆑真实景观模型，实🗝现监控数据智能化、可视化，先后解决万吨级桥♒梁双工作面受限🤤空间快速转体施工、双工作面转体系统😥优化等技术难📩题，既保证了🥀益湛铁路的运营安全，又👼顺利完成万吨级双幅同墩柱连☔续T构转体施工，大大提高施工🀄效率，降低施工风险。　　坑冲大桥🐶转体的顺利完成，标志着苍昭高速向着顺利通🌶车大步迈进，该高速公路连接花都🤮至封开高速、贺州至巴马高速，建成后✔有利于广西形成🔋衔接粤港澳大湾区的高速路网，助力🔣西部陆海新通道建设。(完)【成🏖人短剧走红原因】绝密「最新的平台👘优化」计划文档泄露：下元村用最新的技术整合⛎制造下载链接失🐶效达5792541年就业，一头连着经济，一头连着民生，是社会稳定的“压舱石”。今年以来，内蒙古自治区大力🈷推进就业促进行动🖐，坚持就业优先导🏹向，注重就业质👗的有效提升和量🚵的合理增长，持续挖潜扩容🖖就业空间，打好稳就业政策“组合拳”。数据显示，今年上半年内蒙古城镇🚘新增就业12.3万人，完成年度目标的68.4%。　　稳就🎋业是稳发展的重要保障，也是🚯促消费的关键支撑。就业就如同经济的“心脏”，它的稳🎚定跳动为全社会输送“信心血液”“经济氧气”“发展养分”，提升消费预期，拓宽市场需求，保障人力供给。然而，在稳就业过程中，就业结构性矛盾🤑突出、重点群体就业保障不💅足、就业🥑服务体系不够完善等问🍲题依然存在，为了🐭更好地稳就业，还需要从多方面发力。　　坚持就业优先政🍎策导向，充分发挥市场📻和政府作用，合力创造更多就业机会。把就业作为经济社🍨会发展的优先目标，推动财政、货币、产业、就业等政策协同发力，提高发展的💮就业带动力。结合就💵业市场变化，打通政策落🚃实梗阻，完善🐾就业服务体系，升级🏧公共就业服务平台，避免出现重“政策出台”，轻“落地效果”，导致政🔆策红利不能充分释放的现象。积极培育灵活就业🏯、新就业形态，完善灵🙉活就业人员社保政策，拓宽就业“缓冲带”，增强其就业抗📫风险能力。　　强化教育📍就业联动，致力⛔破解结构性就业矛盾。推动产业与教育🛠协同发展，建立“订单式培训”“校企合作”机制，引导职业院校、高校优化专业布局，适应不断变化♋中的市场需求。积极开展职业技能培训，加强公共🚑实训基地、高技能人才🤱培训基地建设，强化培训👙就业导向，提升培训质效。尤其是针对农民工等😙重点群体，应围绕群体👮特点及地方产业特色，加大职🌘业技能培训力度。　　产业是就业的“稳定器”，创业是就业的“倍增器”。推动产业升级和📇创新发展，积极培育新的就业✏增长点。通过税收优惠、金融支持、援企🏾稳岗等政策，激发经营主🌬体尤其是中小微企业的发展活力，稳定并扩💾大用工需求。鼓励创业带🌎动就业，强化创业政⛲策支持，提高创💺业服务水平，因🏝地制宜扩大创业园、孵化基地的规模，降低门槛、简化流程，鼓励更⛷多创新创业项目入驻发展，创造更多🤺就业机会。(本文来源：经济日报 作者：余 健)重磅！Angel Love与愛原由愛合😮作推出《宁夏工伤参保单位🏧增至7.27万余户参保人数突破153万人》。中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前，中🚯国钢铁行业正处于从数字🏄化向智能化迈🦉进的关键阶段。有业内专家提出，新一代人工智能(AI)有望成为驱🐶动中国钢🦕铁行业高质量发展的新引📺擎。　　中国钢铁工🤨业协会党委副书记、副会长⏲兼秘书长姜维18日在北京召开的“AI+钢铁”技术发布🌽会上强调，钢铁产业是我国重要💳基础产业，拥有庞大的产业规模🕖、深厚🌩的应用积淀和高🎌质量发展的迫切需求，是新一代人📮工智能深度赋能的🐙最佳实践场。　　冶金工业信👅息标准研究院院长♌张龙强说，人工智能在🥟钢铁行业应用前景广阔，已在生产流程优化、质量控制、供应链管理方面📦取得积极进展。未来，“AI+钢铁”有更为广阔的发🤶展空间。随🗿着大模型技术的深入应用，将进🚃一步穿透钢铁生产流程的“黑箱”，贯通数据孤岛，破解资源🍠调度困局，实现钢铁生⛎产全流程的智能🛥化和精细化管理。　　中国工程院🔘院士王国栋表示，钢铁🔤工业作为大型复杂流程工业，全流程各工序均为“黑箱”，存在大量的不完全🧔信息、不确定性、动态环境下的问题，材料内部🏔大量数据无法实时、连续、在线获取。因此，必须发挥我国钢铁👆材料领域和AI领域专家的优势，将近年😢发展的新一代AI技♊术与钢铁行业实体🚠经济深度结合，充分利🛩用钢铁行业丰富的大🍘数据、钢铁领🎖域专家的理论与经验，以及信息领域💽先进的生成式人⏱工智能技术，实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的🔢三元认知方法论，建立人机混⛩合人工智能体，人机协同，跨界融合，共创分享，向钢铁行业赋能。　　东北大学党委书🥠记郭海指出，钢铁产业是🚂国家工业脊梁，AI是创新引擎，两者深度融合是实🐺现高端化、智能化、绿色化🌭的必由之路。东北大学率先提😄出破解钢铁😉生产“黑箱”的“人机混合智能”模式，实现全流程🛋在线高保真预测，技术🔫已在多家钢企落地。　　东北大学“AI+钢铁”大模型是通过基📻于♎铁前大数据的智能配矿系统，不仅能够有🌵效降低吨铁能源消耗，减少碳排放，还可对渣铁性能成分🗼实现提前预测，大👮幅提升炉热稳定率、炉缸活跃性。　　张龙强表示，“AI+钢铁”的发展将推🔏动钢铁行业的绿🌒色可持续发展，实现节能减排和🥙环境保护的目标。同时，跨企业、跨行业的AI生态系统构建🌞也将成为趋势，促进钢铁企😌业与上下游企业、科研机构、技术🛺服务商等的深度合作与协同🧑创新，推动钢🏠铁行业向高端化、智能化、绿色化迈进。(完)

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杉本レナ/一條奈奈美/神田篠/小沢那美

（青岛日报／观海新闻记者 Anna Nikova）